شركة إقليمية رائدة في مجال الأنظمة الميكانيكية ترغب بتعيين موظفين أكفاء لملء الشواغر التالية:
1. مدير مشاريع أنظمة التكييف المركزي:
أ. بكالوريوس هندسة ميكانيك.
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن عشر سنوات في مجال إدارة مشاريع التكييف المركزي.
جـ. مهارت إدارية وقيادية مثبتة.
د. يجيد اللغة الإنجليزية.
2. رئيس قسم هندسي (أنظمة التدفئة تحت البلاط):
أ. بكالوريوس هندسة ميكاترونيكس.
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن سبعة سنوات في مجال الإشراف على مشاريع التدفئة تحت البلاط.
جـ. مهارت أدارية وقيادية مثبتة.
د. يجيد اللغة الإنجليزية.
3. IT Administrator:
أ. بكالوريوس حاسوب.
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن خمسة سنوات في نفس المجال.
جـ. مظهر وشخصية ومهارات إتصال قوية.
د. لغة إنجليزية جيدة جداً.
4. موظفة تسويق:
أ. بكالوريوس في التسويق.
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن ثلاث سنوات في إعمال التسويق.
جـ. مهارات إتصال قوية.
د. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية (محادثة، كتابة واستيعاب).
5. مسؤول لوجستية ومشتريات محلية:
أ. دبلوم كحد أدنى (يفضل حامل درجة البكالوريوس).
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن خمسة سنوات في الأعمال اللوجستية مع الموردين الخلرجيين،وأعما
جـ. خبرة مثبتة في أعمال المشتريات المحلية مع الموردين المحليين.
د. إجادة المراسلات باللغة الإنجليزية.
هـ. مهارات تفاوض وإتصال قوية.
6. مهندسين مبيعات:
أ. بكالوريوس هندسة.
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في مبيعات الأنظمة الميكانيكية.
جـ. مظهر وشخصية.
د. مهارات بيع ، تفاوض وإتصال قوية.
7. مهندسين إشراف (أنظمة التكييف/أنظمة التدفئة تحت البلاط):
أ. بكالوريوس هندسة ميكانيك/
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
جـ. مظهر وشخصية مهارات إتصال قوية.
ملاحظة: جميع المتقدمين ينبغي أن تكون لديهم سيارات خاصة.
الإمتيازات: راتب ،علاوة سيارة لمن تقتضي طبيعة عمله، مكافأة سنوية/عمولات سنوية مجزية للمبيعات، خط هاتف نقال، ضمان إجتماعي وتأمين صحي.
التعيين فوري.
ترسل السير الذاتية على : yourjob1969@gma
1. مدير مشاريع أنظمة التكييف المركزي:
أ. بكالوريوس هندسة ميكانيك.
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن عشر سنوات في مجال إدارة مشاريع التكييف المركزي.
جـ. مهارت إدارية وقيادية مثبتة.
د. يجيد اللغة الإنجليزية.
2. رئيس قسم هندسي (أنظمة التدفئة تحت البلاط):
أ. بكالوريوس هندسة ميكاترونيكس.
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن سبعة سنوات في مجال الإشراف على مشاريع التدفئة تحت البلاط.
جـ. مهارت أدارية وقيادية مثبتة.
د. يجيد اللغة الإنجليزية.
3. IT Administrator:
أ. بكالوريوس حاسوب.
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن خمسة سنوات في نفس المجال.
جـ. مظهر وشخصية ومهارات إتصال قوية.
د. لغة إنجليزية جيدة جداً.
4. موظفة تسويق:
أ. بكالوريوس في التسويق.
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن ثلاث سنوات في إعمال التسويق.
جـ. مهارات إتصال قوية.
د. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية (محادثة، كتابة واستيعاب).
5. مسؤول لوجستية ومشتريات محلية:
أ. دبلوم كحد أدنى (يفضل حامل درجة البكالوريوس).
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن خمسة سنوات في الأعمال اللوجستية مع الموردين الخلرجيين،وأعما
جـ. خبرة مثبتة في أعمال المشتريات المحلية مع الموردين المحليين.
د. إجادة المراسلات باللغة الإنجليزية.
هـ. مهارات تفاوض وإتصال قوية.
6. مهندسين مبيعات:
أ. بكالوريوس هندسة.
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في مبيعات الأنظمة الميكانيكية.
جـ. مظهر وشخصية.
د. مهارات بيع ، تفاوض وإتصال قوية.
7. مهندسين إشراف (أنظمة التكييف/أنظمة التدفئة تحت البلاط):
أ. بكالوريوس هندسة ميكانيك/
ب. خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في نفس المجال.
جـ. مظهر وشخصية مهارات إتصال قوية.
ملاحظة: جميع المتقدمين ينبغي أن تكون لديهم سيارات خاصة.
الإمتيازات: راتب ،علاوة سيارة لمن تقتضي طبيعة عمله، مكافأة سنوية/عمولات سنوية مجزية للمبيعات، خط هاتف نقال، ضمان إجتماعي وتأمين صحي.
التعيين فوري.
ترسل السير الذاتية على : yourjob1969@gma